A Prefeitura Municipal de Cândido Mota realizou o treinamento das equipes administrativas das secretarias para a avaliação de desempenho do Servidor Publico Municipal, para a promoção que trata a Lei nº 1825/2012 – Progressão Funcional.
A avaliação será referente ao biênio 2021/2022, e possibilitará aos Servidores que preencherem os requisitos a mudança para um grau superior dentro da referência de seu cargo.
Serão avaliados quanto ao Servidor sua assiduidade, disciplina, eficiência, aptidão e dedicação ao serviço, cumprimento dos deveres e obrigações funcionária, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade, e pontualidade. Também serão considerados na avaliação, a avaliação de desempenho em treinamentos e cursos pelos servidores, dentro de sua área de atuação.
“Temos o compromisso em valorizar nossos Servidores e Servidoras. Por muito tempo eles tiveram que buscar na justiça esse direito que era ignorado por outros. Quando assumimos, resolvemos colocar fim na ação judicial que por muito tempo se arrastava quanto ao assunto, e chamamos nossos servidores para fazermos acordos para pagarmos os atrasados, avaliando e aplicarmos a progressão. Agora vamos aplicar a lei no seu tempo, mostrando nosso respeito com o servidor, e nosso compromisso em valorizá-lo, que não necessitará recorrer a justiça para ter o direito que lutaram para conquistar”, explica o Prefeito Eraldo quanto o compromisso da Gestão Construindo um Novo Tempo na valorização dos servidores.
