Entrevistas para participação acontecerão na semana do dia 3 de maio
O comportamento do empreendedor é apontado como um dos fatores decisivos para o sucesso ou fracasso de um negócio. São justamente essas habilidades que são trabalhadas durante o Empretec, uma metodologia da Organização das Nações Unidas (ONU) e aplicada com exclusividade no Brasil pelo Sebrae. A ação está prevista para acontecer no Sebrae Aqui Assis entre os dias 7 e 12 de junho. *
Os interessados no Empretec devem passar primeiro por uma entrevista, que estão agendadas para acontecer na semana do dia 3 de maio. Mais informações sobre o processo de inscrição podem ser obtidas pelos telefones (18) 3302-4406 ou (18) 3302-4407.
De acordo com pesquisa do Sebrae-SP, se antecipar aos fatos, buscar intensamente informações e persistir nos objetivos são comportamentos que distinguem os empreendedores de sucesso. O levantamento também aponta que é importante ter um plano de ações para atingir as metas e os objetivos e saber aonde quer chegar. Além do comportamento empreendedor, o planejamento prévio e a gestão empresarial influenciam no desenvolvimento da empresa.
A consultora do Sebrae-SP Cristiane de Souza destaca os benefícios do Empretec para os participantes, ainda mais em um cenário desafiador como o atual. O primeiro deles é saber identificar ou melhorar as oportunidades empresariais, além de avaliar o planejamento atual e a capacidade de solucionar problemas. O empresário aprende a elaborar o planejamento da empresa, a desenvolver estratégias efetivas de negócios, a entender a relação entre qualidade, eficiência e êxito empresarial.
Outro benefício é usar as redes de contatos pessoais e empresariais. “Quem fez Empretec é considerado um empreteco. Eles se identificam em qualquer lugar do Brasil e formam grupos que podem ajudar um ao outro”, afirma.
As dez características trabalhadas durante o Empretec são: busca de oportunidades e iniciativa; persistência; correr riscos calculados; exigência de qualidade e eficiência; comprometimento; busca de informações; estabelecimento de metas; planejamento e monitoramento sistemáticos; persuasão e rede de contatos; independência e autoconfiança.
*Sujeito a alteração, de acordo com a situação da cidade no Plano SP
